Reconversion professionnelle à Saint-Nazaire : Un accompagnement sur mesure
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel. Faut-il tout changer ou :
- Rééquilibrer la place du travail dans votre vie ?
- Faire évoluer vos responsabilités ?
- Changer de service ?
- Changer de secteur ?
- Changer d’entreprise ?
- Changer de statut ?
- Changer de métier ?
Je vous propose une rencontre pour échanger et identifier ce qui sera le plus adapté pour vous :
- Un bilan de compétence
- Un bilan d’orientation
- Une formation sur une thématique précise (syndrome de l’imposteur, prise de parole en public, lâcher prise, conduite du changement…)
- Un atelier collectif
Je vous propose un nombre de séances sur mesure pour s’adapter à votre projet, votre temps, votre budget et vos envies. Concrètement, nous échangerons, nous travaillerons de manière ludique pour sortir du cadre et vous permettre d’imaginer votre plus belle vie professionnelle.
Si le temps le permet et que vous le souhaitez, nous pourrons réaliser les séances avec uniquement l’horizon (ou les nuages) comme limite visuelle.
6h ou plus pour clarifier votre avenir professionnel
Sous réserve que vous preniez du temps pour travailler aussi entre les séances, OUI en 6h on peut :
- Faire une rétrospective de votre vie professionnelle
- Lister vos valeurs, vos besoins, vos freins, vos envies
- Définir la place que vous voulez donner à votre travail dans votre vie
- Identifier les secteurs, métiers qui pourraient vous correspondre
- Construire un plan d’action pour vous mettre en mouvement vers cette nouvelle vie
L’arbre de vie : un outil pour faire le point
L’arbre est le symbole de la vie, je vous propose de l’utiliser pour:
- Repartir de vos racines
- Appuyer sur vos valeurs
- Mettre en avant vos talents
- Définir vos objectifs
- Illustrer vos supports
- Prendre plaisir à voir mûrir vos petits bonheurs
Une méthode créative, bienveillante et concrète
Pour vous accompagner, mes meilleurs outils sont :
- Les cadre bienveillant et protecteur que je pose
- Les questions que je vous pose
- Les échanges que nous aurons ensemble
- Les jeux que j’ai créé pour rendre ce moment plus sympathique et créatif
- Les modules de formation que je peux utiliser selon le besoin sur le syndrome de l’imposteur, le lâcher prise, la prise de parole en public, la conduite du changement…
- Les cartes mentales que je dessine pour voir les choses autrement
- Le plan d’action que l’on construit ensemble pour repartir du bon pied
- La synthèse que je vous transmets à la fin pour vous rappelez pourquoi vous faites tout ça
Qui dit reconversion professionnelle, dit transition d’une vie active à la suivante. Elle peut se faire via le bilan de compétences Saint Nazaire et concerne tous les profils de personnes peu importe le métier et le statut. Il est légitime de se poser des questions, oser demander de l’aide c’est déjà commencer à avancer.
J’ai été manager dans l’industrie, j’ai eu parfois du mal à recruter les bons collaborateurs faute de candidats. En parallèle, dans le cadre de l’école aux parents, je côtoie des adultes qui cherchent à travailler mais qui n’ont pas accès à ces postes.
Ça m’a donné le déclic et j’ai suivi une formation pour “Accompagner les Transitions Professionnelles”. J’ai été certifiée en mai 2025.
Et concrètement, j’ai accompagné différents profils de personnes :
- J’ai recruté, managé et fait grandir 14 personnes
- J’ai mentoré 3 personnes
- J’ai réalisé des entretiens d’écoute empathique avec une centaine de managers.
- J’ai mené de gros changements organisationnels avec 2 équipes multimétier (d’environ 150 personnes chacune) pour leur permettre d’atteindre les performances de production et de cohésion attendues.
- J’ai réalisé des bilans de compétences auprès d’adultes et des bilans d’orientation pour des jeunes à partir de la 3ème
- J’ai animé plusieurs dizaines de sessions de travail collectives pour avancer sur des constructions d’équipe, de la cohésion, de la conduite du changement…
Où se déroulent les séances ?
Les séances se déroulent à Saint-Nazaire, dans un cadre propice à l’échange, ou à distance selon vos préférences.
Combien de temps faut-il pour réussir sa reconversion professionnelle ?
Le temps nécessaire pour réussir sa reconversion professionnelle dépend de votre situation personnelle et professionnelle. Un accompagnement structuré d’au moins 6 séances permet d’obtenir une vision claire de vos objectifs et un plan d’action concret pour avancer sereinement.
Faut-il faire un bilan de compétences avant une reconversion ?
Faire un bilan de compétences avant une reconversion professionnelle est fortement conseillé. Le bilan de compétences vous permet de mieux comprendre vos forces, vos talents et vos motivations, ce qui facilite la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant.
Découvrir le bilan de compétences à Saint-Nazaire.
À qui s’adresse cet accompagnement à Saint-Nazaire ?
Cet accompagnement en reconversion professionnelle à Saint-Nazaire s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, indépendants et toute personne prête à réfléchir sur son avenir professionnel, clarifier ses envies et construire un projet qui a du sens.
Peut-on changer complètement de métier grâce à cet accompagnement ?
Oui, grâce à cet accompagnement à Saint-Nazaire, il est possible de changer complètement de métier. Toutefois, 80 % de personnes changent surtout leur regard sur leur activité et non de métier à proprement parler.
Est-ce que l’accompagnement est adapté aux personnes en reconversion tardive ou après plusieurs années d’expérience ?
L’accompagnement est conçu pour s’adapter à toutes les étapes de la vie professionnelle, y compris pour les personnes ayant plusieurs années d’expérience ou souhaitant opérer une reconversion tardive. Chaque séance est personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques.
Comment se déroule une séance type ?
Une séance de reconversion professionnelle à Saint-Nazaire dure environ 1h30. Elle comprend un échange personnalisé sur votre parcours, l’utilisation d’outils et de tests pour clarifier vos compétences et motivations, et la construction progressive de votre plan d’action concret.
Quelles garanties de suivi ou de résultats ?
Les résultats dépendent de votre engagement dans le processus, mais chaque accompagnement est structuré pour fournir des outils concrets et une synthèse claire vous permettant d’avancer avec confiance. Mon expérience de plus de 10 ans dans l’accompagnement individuel et collectif assure un suivi efficace et bienveillant.
Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions contactez-moi je me ferai un plaisir d’y répondre