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Accompagnement de dirigeants et managers à Saint-Nazaire Inspirez, fédérez et transformez vos équipes​

Manager, accompagner une équipe vers la performance collective, c’est un des plus beaux rôle que l’on peut avoir dans une entreprise. On peut :

  • Recruter et faire grandir ses collaborateurs
  • Apprendre à travers leurs regards
  • Créer des vocations
  • Travailler sur soi même, se remettre en question
  • Déléguer, faire confiance

Cette richesse fait grandir le manager tant sur le plan professionnel que Humain.

Accompagnement leadership pour dirigeants et managers

À quoi sert cet accompagnement de dirigeants et manager à Saint-Nazaire ?

Le leadership c’est bien, c’est beau mais c’est parfois compliqué d’être l’un des acteurs principaux de son équipe et de jouer le metteur en scène en parallèle. Un regard extérieur donne souvent des clés qu’on ne voyait pas car noyés dans nos problématiques opérationnelles.

Restructurer le management

Accompagnement manager et dirigeant cohésion d'équipe atelier land art en équipe sur la plage avec des coquillages

  • Entretien d’écoute empathique
  • Faire un feedback structuré
  • Réaliser un entretien annuel
  • Rebooster un collaborateur
  • Mener une conversation difficile
  • Construire une vision et mettre en place les actions pour l’atteindre
  • Reconnaître et partager les compétences de l’équipe
  • Répartir la charge de travail
  • Organiser le rythme de travail de l’équipe y compris la gestion des absences
  • …

Gestion de projet

gestion de projet accompagnement dirigeants et manager saint nazaire

Dans la gestion de projet, il est essentiel d’avoir toutes les ressources budgétaires, matérielles mais aussi et surtout humaines, au bon endroit au bon moment.

Je peux vous accompagner dans le prévisionnel et la mise en place de vos projets d’envergure. Il est d’ailleurs important de le coupler avec une conduite du changement s’il aboutit à une modification de l'organisation humaine de l’entreprise.

Conduite du changement

représente une équipe qui lance ses feuilles avec joie car le changement voulu est une réussite

  • Faire une analyse d’impacts
  • Identifier les freins potentiels
  • Travailler avec les acteurs concernés sur les 6 axes essentiels pour atteindre la réussite
  • Effectuer le changement
  • Prendre les feedbacks pour améliorer ce qui peut l’être

Plus de détails par ici

Qui peut bénéficier de ce programme managérial ?

Les managers et dirigeants de Loire-Atlantique et de Vendée

Accompagnement manager et dirigeant Loire-Atlantique Vendée

Contactez-moi

Déroulement de l’accompagnement pour dirigeants et managers

Diagnostic du besoin professionnel

Je vous propose la démarche suivante :

  • Échanger sur vos objectifs en tant que manager, ce sur quoi vous voulez travailler,
  • Observer votre collaboration avec votre équipe.
  • Je vous ferai un feedback structuré
  • Nous construirons un plan d’action pour atteindre les objectifs SMART que nous aurons définis
  • Je vous accompagnerai pour la mise en place de ces actions
  • Nous ferons un bilan des résultats vs ce qui était projeté

Accompagnement par demi journée, individuel ou en groupe

L’accompagnement est à la carte selon les besoins que nous aurons évalués ensemble. On pourra y intégrer d’autres éléments tels que des focus sur :

Séminaires et workshops d’équipe à Saint-Nazaire

Décrivez-moi vos besoins et votre contexte, j’ouvrirai ma trousse à outils, j’ajouterai une dose de créativité et je vous proposerai une animation sur mesure.

Mon approche pour renforcer leadership et cohésion d’équipe

Accompagnatrice manager et dirigeants Emilie COUTANT
Crédit photo : Stéphane Grimal Photographe

J’ai piloté de très gros changements organisationnels pour 2 équipes de 150 personnes qui comptaient chacune une quinzaine de managers.

Depuis 10 ans j’accompagne des managers dans des moments clés, j’ai moi-même été manager pendant 3 ans : 

De mon point de vue la meilleure et la plus complexe des clés pour renforcer son leadership c’est la communication. La confiance viendra renforcer la cohésion.

Résultats concrets et bénéfices pour dirigeants et managers : témoignages clients

Je vous accompagne pour :

  • Développer une posture humaine et efficace
  • Accompagner les transformations avec succès
  • Structurer votre organisation pour plus de performance
  • Renforcer la motivation et le lien d’équipe
Contactez-moi
“Avec Emilie vous aurez un accompagnement “agile”, elle capte, ressent, analyse et s’adapte aux besoins des hommes et des femmes qu’elle accompagne. Consciente de ce que vivent les managers pour les avoir accompagnés pendant 10 années au quotidien dans le cadre de ses missions d’accompagnement au changement et de déploiement du Lean Manufacturing, Émilie est dotée d’une palette d’outils et de méthodes variées permettant de répondre aux multiples problématiques rencontrées.”
Anne
Manager d’une équipe de cadres
“Émilie est avant tout à l'écoute. Une vraie écoute qui lui permet de proposer des solutions adaptées et intelligentes tout ça avec une joie très communicative. Elle a le don pour parfois simplement mettre en avant ce qui était devant notre nez depuis toujours.”
Kévin
Manager d’une équipe de production
“Emilie est une véritable richesse, sa capacité à accompagner se distingue par une écoute fine des mots et des émotions. Une expérience solide dans l’industrie et le management lui permet de formuler des analyses justes et de proposer des pistes d’action pertinentes et innovantes. Elle apporte un regard neuf et constructif, au service du collectif, du bien être et de la performance.”
Arsène
Manager d’une équipe support à la production
“Émilie est vigilante et attentive, elle observe et détecte les changements de comportements, ce qui lui permet un accompagnement adapté à chaque personne. Sa curiosité à l’égard des méthodes et outils qui impulsent le changement et sa capacité à les « arranger à la sauce Émilie » lui permettent de proposer des solutions simples et efficaces !”
Léa
Manager équipe projets
“J’ai croisé Emilie sur plusieurs postes Opérationnels, j'ai apprécié son professionnalisme avec en constance, un engagement fort et une énergie débordante et communicative.Elle a toujours eu des qualités humaines ostensibles et une grande écoute, avec des aptitudes à éclairer supporter ses collaborateurs quelque soit leur Niveau hiérarchique… merci Emilie et je suis sûr que dans cette nouvelle page tu vas apporter beaucoup à ceux qui te solliciteront…”
Pascal
Responsable d’unités de production
“Émilie se distingue par une énergie importante et une capacité remarquable à exprimer clairement son ressenti, ce qui instaure un climat de confiance et de transparence essentiel au coaching. ​Elle est une force de proposition importante pour trouver des axes de développement pour les personnes qu'elle accompagne. Elle est proactive, créative et très dévouée au succès de ces personnes. Elle a également une forte expérience dans le milieu industriel lui permettant de bien comprendre les enjeux aussi bien organisationnels, qu'humains. ​Je recommande Émilie pour toute mission d'accompagnement de personnes.”
Florian
Manager équipes Manufacturing Engineering

FAQ Accompagnement leadership à Saint-Nazaire

Cet accompagnement en leadership à Saint-Nazaire s’adresse aux dirigeants, managers, responsables d’équipe et organisations souhaitant renforcer leur leadership, améliorer la cohésion et la performance de leurs équipes.

L’accompagnement combine entretiens individuels, ateliers collectifs, outils pratiques et plan d’action sur-mesure pour progresser efficacement et durablement.

Vous développerez leadership, confiance et impact, tout en stimulant la motivation et la performance de vos équipes.

Oui, chaque session est préparée sur-mesure, adaptée à la taille de votre équipe, vos objectifs et vos besoins spécifiques.

Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions contactez-moi je me ferai un plaisir d’y répondre